​LMAは自社の未来を信じる全ての組織・チームを支援します 詳しくはこちら

ミッションと

コミュニケーションで

​組織が変わる!!

 

LMAでは組織変革ファシリテーター を育成・派遣しています

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チーム力向上

「ミッション」「コミュニケーション」をキーワードに次世代の経営や組織づくりを
ファシリテートします。
ミッションの共有・共感を中心とした共創組織、指示命令管理と言う一方的な流れではなく特技、特徴、役割、能力を最大限発揮しつつ双方向に創造し合う組織づくりを目指します

LMAが目指す組織の姿

 

自主性・主体性を育む

​ミッションの共感を中心とした

共創組織づくり

​魅力的なビジョンを共創する

​ミッションの共感を中心とした

共創組織づくり

​ミッションの共感を中心とした

共創組織づくり

イノベーション体質にする

​ミッションの共感を中心とした

共創組織づくり

ビジネスアイデアを共創する

次世代組織変革の4つのポイント

​ミッションの共感を中心とした

共創組織づくり

組織のこんなお悩みを​解決します

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​CASE1  社員が主体的に動いてくれない

与えられた仕事は真面目にこなすけれど、自ら発言、提案、意見を言うことは少ない。その原因は会社のミッションが形骸化しており、何をしていいのか、何をしたらいけないのかがわからないためです。

​そのためには、人間関係のベースとなるコミュニケーションをもう一度見直す必要があります。

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​CASE2 部下が何を考えているかわからない

部下と仕事上の話はできるし、コミュニケーションも円滑な方だと思う。年一回の面談でも不満があるかと聞いても「ない」と答えていたあの子が急に辞職。不満があるなら言って欲しかった...。なんてことになる前に、あなたの部下や同僚、上司との間には、コミュニケーションのベースとなる心理的安全性のある場づくりはできていますか?

​CASE2 うちの会社の経営理念なんだっけ?

経営理念って言っても先代の社長が考えたものはあるけど...

「あれ、そもそも経営理念ってなんですかね?」

先行きが不透明な今の時代にこそ、社長が目指す会社の明るい未来を示してください。あなたのその熱意が、全社一丸となって困難な時代を乗り切るパワーとなります。

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[企業様インタビュー]

​セミナーに参加されたお客様の声を動画にまとめました。(動画ブラウザが開きます)

[働き方改革を成功させるポイントをご紹介]

​働き方改革を成功させるために必要なポイントを絞ってご紹介

[働き方改革を成功させるポイントをご紹介]

​働き方改革を成功させるために必要なポイントを絞ってご紹介

​無料セミナーのご案内

人事ご担当者様、経営者向けに組織マネジメントに関する無料セミナーを開催しております。

初めましての方も、もっとLMAのことを知りたい方にもおすすめのセミナーです

無料

2021/04/06 (火) 19:00〜20:30(受付開始時間:18:55〜) 

【オンラインセミナー】働き方改革8割の企業が失敗の現状

​あなたの会社の働き方改革は成功していますか?

場所:オンライン

無料

2021/04/17 (土) 19:00〜20:30(受付開始時間:18:55〜) 

【オンラインセミナー】働き方改革8割の企業が失敗の現状

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場所:オンライン

​NEWS

2021/03/01 (月) 

Q&Aセミナー

[ご報告]

​HPを新しくしました。

2021/02/11 (木) 

Q&Aセミナー

[無料セミナー実施]

​無料セミナーを開催いたしました。

2021/01/15 (月) 

Q&Aセミナー

[メディア掲載]

「産繊新聞」に弊社の記事が掲載されました。

2020/08/15 (水) 

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​日程未定

【オンラインセミナー】働き方改革8割の企業が失敗の現状

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​導入事例・研究報告

「ミッション」「コミュニケーション」をキーワードに、組織変革の際に参考にしたい事例のご紹介や
企業様へのインタビュー、LMAによるイベント告知や研究報告を掲載します。

 
 
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