先の見えない時代に突入し、人々が躊躇しているときに、リスクを張って戦いを挑んでいき、道を拓いていく人をつくっていくことが今日の激しいビジネス環境の中において各チームや組織が抜きんでた成果を上げていくために必要です。そのために、理念を土台とした、新しいビジネスプランを発想し、仲間とひとり一人が持つ、多様性の理解と、お互いを尊重しながら議論するということと、それをまた一つの結論に統合させ、より良いビジネスプランを作り上げる過程を経験する。

 

■ワークショップで期待できる能力開発要素

みんなの意見を引き出し、合意形成する能力 /自分の意見を相手に伝える能力 /

未来をイメージする創造力 /　理念を中心としたプランを作る力 / 計画を立てる力

アイデア・発想力 /自己決定する能力 / 人の意見をしっかり受け止める力 /

 

​■研修の特徴

①批判厳禁のルールを徹底し、心理的安全な場を作った。

②オープンなコミュニケーションで互いの考えを肯定し認め、相手に認められた喜びを感じられるようにした。

③未来の会社の理想を土台にビジネスアイディアを膨らませる設定をした。

④開発エリアの設置をし、自分たちの個性が生かせるワクワクするビジネスプランを立てる喜びを感じられるようにした。

⑤ビジネスプランに必要な5要素をフレームワークに盛り込み、スムーズに計画が立てられるようにした。

⑥選択に迷った時や作業が進まない時に仲間にヘルプを出し、みんなの問題として一緒に解決できるヘルプシステムを導入した。